Des services sur-mesure
adaptés à votre problématique

EN INDIVIDUEL

Diagnostic et mise au point

OBJECTIF


Prenez le temps de faire un état des lieux et osez affirmer vos ambitions. Identifiez vos ressources et projetez-vous dans l’avenir pour définir vos priorités.

• Elaboration d’un diagnostic personnalisé selon vos
problématiques
• Résultats du diagnostic et prise de conscience des points
d’appuis et des axes de progrès
• Débloquer la parole pour libérer les idées. Identifier
les solutions existantes et poser les bases du plan d’action.

Momentum créé l’espace et les conditions nécessaires pour ouvrir le dialogue. Ensemble, nous explorons les freins et les leviers pour concrétiser vos projets.

EN INDIVIDUEL

La question du leadership

OBJECTIF


Comment définir et incarner son leadership ? A partir d’un ou plusieurs objectifs de performance, le coach vous accompagne dans la réussite de vos projets.

• Auto-questionnement, analyse de son parcours,
exercices de mise en situation• pour challenger nos chemins
de pensées habituels.
• Définition de stratégie propre au projet
• Test and learn : application de la stratégie et optimisation

Nous veillons à ce que vos ambitions soient
alignées avec vos valeurs pour en garantir
le succès et la pérennité.

EN INDIVIDUEL

Transmission et supervision

OBJECTIF


Par le biais d’ateliers, de formations et de conférences, Corinne Ley Charles vous donne les clefs pour développer votre intelligence sociale.

supervision

SYPERVISION

• Disposer d’un espace pour formaliser ses interrogations, explorer ses habitudes

• Converser autour de possibles nouvelles pratiques à intégrer

• Retrouver un mouvement pour aller de l’avant

vertification

Certification à l’Intelligence Emotionnelle Genos International

• Découverte en petits groupes du modèle intelligence émotionnelle Genos International

• Expérimentation du feedback 180°

• Intégration d’un réseau de professionnels et remise d’un certificat reconnu ICF

conférence

Conférence-atelier

• Vivre ou revivre une expérience de
coaching en petits groupes

• Apprentissages en regards croisés et dialogue autour de ses schémas habituels de comportement dans le collectif

• Rencontres professionnelles